Komandos meistriškumas. Išsamūs komandinio koučingo mokymai

Šioje išsamioje ir įtraukiančioje mokymų programoje gilinamės į komandinio koučingo meną, siekiame atskleisti komandų potencialą, išlaisvinti jų kolektyvinį intelektą, kad galėtume pasiekti ypatingų rezultatų. Programoje „Komandos meistriškumas” derinamos naujausios teorijos, praktinis pritaikymas ir mokymasis iš patirties, kad būsimieji komandų koučai turėtų įvairių įrankių rinkinį, reikalingą sėkmingam darbui.

Mokymosi tikslai:

• Komandos dinamika: dalyviai nagrinės įvairius komandos dinamikos aspektus, įskaitant šališkumą, vaidmenis, “pasidalintą” ir “nepasidalintą” prasmę, individualias ir komandos istorijas, kad išsiugdytų gebėjimą orientuotis ir optimizuoti komandos sąveikas.
• Kolektyvinės raidos etapai: koučai sužinos, kaip būti ir elgtis skirtinguose komandų brandos etapuose, skatinant brandesnį suvokimą ir kokybiškesnį mąstymą, kad būtų palaikomas komandos augimas ir suvienijimas.
• Sistemų konteliacijos ir ryšių atvaizdavimas: dalyviai supras komandinio koučingo galimybes ir ribas, mokydamiesi sistemų konsteliacijos ir ryšių atvaizdavimo metodų, įgydami įžvalgų apie platesnio organizacinio konteksto poveikį komandoms.
• Komandinis sprendimų priėmimas: koučai susipažins su efektyviais komandinių sprendimų priėmimo procesais, atpažins dažniausiai pasitaikančius “spąstus” ir sužinos, kaip palengvinti kritinį mąstymą, kad komanda galėtų priimti optimalius sprendimus.
• Skirtingų komandų koučingas: dalyviai įvaldys įvairių komandų, pavyzdžiui, vienoje vietoje veikiančių, virtualių, tarptautinių, savarankiškai valdomų, vadovų ir valdybų, koučingo įgūdžių, pritaikydami savo požiūrį kiekvienos unikalios komandos dinamikai.
• Komandiškumas ir komandos: Koučai atskirs komandinį darbą nuo tradicinių komandų ir aiškinsis, kaip skatinti veiksmingą komandinį darbą dinamiškoje aplinkoje ir užtikrinti sklandų bendradarbiavimą.
• Konfliktų sprendimas ir fasilitavimas: koučai išmoks veiksmingų metodų, kaip valdyti konfliktus komandose ir fasilituoti produktyvias diskusijas. Tai apima įgūdžių, kaip spręsti komandos narių nesutarimus, skatinti atvirą bendravimą ir sukurti saugią aplinką konfliktams spręsti, ugdymą.
• Komandos kultūra ir įvairovė: dalyviai supras komandos kultūros įtaką veiklos rezultatams ir grupės dinamikai. Koučai sužinos, kaip puoselėti pozityvią komandos kultūrą ir valdyti skirtingumus komandose, kad būtų galima išnaudoti skirtingų komandos narių stipriąsias puses.
• Komandos veiklos vertinimas: koučai bus supažindinti su metodikomis, kaip įvertinti komandos veiklą, nustatyti tobulintinas sritis bei nustatyti išmatuojamus komandos tikslus. Tai apims pagrindinių veiklos rodiklių suvokimą ir duomenų analizę, reikalingą tolimesnėms koučingo intervencijomis.
• Pokyčių valdymas komandose: koučai įgis gebėjimų tinkamai veikti permainų komandose ir neapibrėžtumo laikotarpiais. Jie sužinos, kaip valdyti komandos dinamiką pereinamuoju laikotarpiu ir įgalinti komandas sėkmingai prisitaikyti prie naujų iššūkių.
• Inovacijos ir kūrybiškumas: koučai ugdys įgūdžius, skatinančius inovacijas ir kūrybiškumą komandose. Tai apima metodus, kaip skatinti kolektyvinį naujų idėjų svarstymą, idėjų generavimą ir nuolatinio tobulėjimo kultūrą.
• Virtualių komandų koučingas: dalyviai bus mokomi pritaikyti savo koučingo metodus dirbant su virtualiomis komandomis, suprasti unikalius iššūkius ir galimybes nuotolinės komandos aplinkoje.
• Lyderystė ir komandinis koučingas: koučingo specialistai integruos lyderystės ugdymą į mokymų kontekstą ir padės suprasti savo vaidmenį ugdant efektyvius komandos lyderius ir palaikant lyderystės vystymą komandose.
• Emocinis komandos intelektas: koučai bus supažindinti su emocinio intelekto samprata komandose ir bus mokomi, kaip ugdyti emocinį intelektą, kad pagerėtų komandos dinamika ir bendradarbiavimas.
• Komandos atsparumas ir gerovė: dalyviai bus supažindinti su strategijomis, skatinančiomis komandos atsparumą ir gerovę, kuriant aplinką, palankią komandos narių psichinei ir emocinei sveikatai.
• Grįžtamasis ryšys ir nuolatinis tobulėjimas: koučai išmoks veiksmingų grįžtamojo ryšio metodų teikiant konstruktyvų grįžtamąjį ryšį komandoms ir padedant komandoms įgyvendinti nuolatinio tobulėjimo procesus.
• Koučų etika ir profesionalumas: mokymų metu bus pabrėžiama komandų koučų etikos svarba ir stiprinamas komandų koučų profesinių standartų laikymasis.
• Komandinis problemų sprendimas: koučai bus mokomi, kaip palengvinti komandinio problemų sprendimo sesijas, padedant komandoms spręsti kolektyviai ir novatoriškai.

Mokymų metodika ir filosofija:

Mūsų mokymų metodika grindžiama mokymusi praktiškai. Dalyviai bus supažindinami su patikrintomis teorijomis ir modeliais, susijusiais su komandiniu koučingu, o po to praktiškai pritaikomi ir atliekami patyriminiai pratimai. Mokymasis bus traktuojamas kaip besiformuojantis ir dinamiškas procesas, kurio metu dalyvių patirtis bus vertinama kaip esminiai duomenys, padedantys kartu kurti naują supratimą. Skatinsime reflektyvų dienoraščio rašymą, palengvinantį gilesnes įžvalgas.

Patirtis ir sertifikavimas:

Komandos meistriškumo programa trunka 6-7 mėnesius ir susideda iš trijų 2 dienų mokymo modulių, kurie vyksta kas du mėnesius. Tarp šių modulių mokymų dalyviai dalyvaus praktiniuose užsiėmimuose ir suprojektuotame praktikos procese bei realiose koučingo patirtyse pritaikys tai, ko išmoko. Po šių sesijų vyks refleksijos laikotarpiai, kurių metu dalyviai savo patirtį atspindės dienoraščiuose, o mokymų pabaigoje parengs refleksijos santrauką, skirtą sertifikavimui.

Sėkmingai baigę mokymus dalyviai gaus mūsų mokyklos sertifikatą. Turėdami sertifikatą jie galės kreiptis į Tarptautinę Koučingo Federaciją dėl aukštesniosios komandinio koučingo akreditacijos (ACTC).

Mūsų programa atitinka šiuos ICF sertifikavimo reikalavimus:

• Dalyviai bus sudalyvavę 100 valandų komandinio koučingo mokymuose (ICF reikalauja bent 60 valandų).
• Dalyviai bus baigę 6 valandų supervizijos procesą (ICF reikalauja bent 5 valandų).

Kam skirti šie mokymai:

• Patyrusiems koučams, pabaigusiems daugiau nei 60 valandų formalius koučingo mokymus.
• Koučams, ieškantiems nelinijinio teorijos, praktinio taikymo, realių eksperimentų ir reflektyvios praktikos derinio komandinio koučingo srityje.
• Koučams, pasirengusiems priimti nestruktūrizuotus būdus, pažinimo sumaištį ir kūrybinę įtampą, kaip skatinančius veiksnius gilioms įžvalgoms ir žinioms.

Apibendrinant

„Komandos meistriškumas”- tai transformuojanti kelionė komandų koučams, suteikianti jiems galimybę tobulėti įvairiuose komandų koučingo kontekstuose. Teorijos, praktikos ir apmąstymų derinio dėka dalyviai įgis įgūdžius ir pasitikėjimą savimi, kurie reikalingi sudėtingam komandos dinamikos valdymui, kolektyvinio intelekto skatinimui ir komandos veiklos rezultatų gerinimui. Prisijunkite prie mūsų šioje transformuojančioje kelionėje ir tapkite katalizatoriumi svarbiems pokyčiams komandose ir organizacijose.

Struktūros aprašymas

Registracija

Prieš registraciją į mokymus, kviečiame jus susisiekti su mumis ir suderinti 30-60 minučių trukmės pažintinį pokalbį. Šis žingsnis užtikrina, kad programa atitiktų jūsų lūkesčius ir siekius. Mūsų uždavinys – sukurti jūsų tikslus atitinkančią platformą, o šis pokalbis yra svarbus žingsnis siekiant pritaikyti jums tinkančią patirtį.