Grupinė koučingo supervizija

Tobulinkite savo koučingo praktiką dalyvaudami specialiose grupinės koučingo supervizijos sesijose. Šios sesijos, pritaikytos koučams ir vadovams, skirtos gilesniems apmąstymams, užtikrinantiems, kad nuolat tobulėtumėte.

Tiek grupinė, tiek individuali koučingo supervizija yra naudingos, tačiau jų paskirtis ir privalumai skiriasi. Grupinės koučingo supervizijos privalumai:

• Įvairios perspektyvos: grupinės supervizijos metu turite galimybę gauti informacijos ir įžvalgų iš įvairių perspektyvų. Skirtingi koučingo specialistai gali pateikti skirtingą patirtį, požiūrį ir koučingo metodus taip praturtindami mokymosi procesą.
• Tarpusavio mokymasis: grupinė supervizija skatina mokymąsi bendradarbiaujant ir bendrą problemų sprendimą. Koučai gali mokytis vieni iš kitų iššūkių ir sėkmės, skatindami bendruomeniškumo ir bendro augimo jausmą.
• Iššūkių normalizavimas: koučai gali jaustis palaikomi, žinodami, kad jie nėra vieni, susiduriantys su tam tikrais koučų iššūkiais. Grupės aplinka gali normalizuoti įprastas koučingo dilemas ir suteikti strategijų, kaip jas spręsti.
• Socialinė ir emocinė parama: grupinė supervizija gali suteikti socialinę ir emocinę paramą, nes treneriai dalijasi savo patirtimi ir sulaukia kolegų padrąsinimo ir empatijos.

Didesnė atskaitomybė: dalyvavimas grupėje gali padidinti atskaitomybę. Žinojimas, kad atsiskaitysite grupei, gali motyvuoti koučus įgyvendinimui ir įsipareigojimui.

Programos struktūra:

Šešių 90 minučių trukmės sesijų procesas, kurį sudaro:

• Susitarimo sudarymas ir konkrečios temos/dilemos, susijusios su jūsų koučingo praktika, aptarimas.
• Į jūsų unikalius poreikius ir iššūkius orientuotos supervizijos sesijos.
• Baigiamoji sesija, kuria konsoliduojamas supervizijos procesas ir užtikrinamas išsamus apibendrinimas bei įžvalgų įtvirtinimas.

Kam tai gali būti naudinga?

Išoriniams ir vidiniams koučams, pasiryžusiems tobulinti savo ekspertiškumą koučinge.

Lyderiams ir vadovams, naudojantiems koučingo stilių ir siekiantiems apmąstyti bei tobulinti savo koučingo praktiką.

Koučingo supervizijos ypatumai:

• Saugi ir palaikanti erdvė, skatinanti atvirą dialogą ir gilius apmąstymus, padedanti koučui nuolat tobulėti.
• Reflektavimo praktikų, skirtų koučingo dinamikai tobulinti ir išaiškinti, nagrinėjimas.
• Koučingo susitarimų tikrinimas siekiant užtikrinti suderinamumą.
• Galimų “nematymo zonų” koučo darbe nustatymas ir suderinimas.
• Gilinimasis į etinius aspektus koučinge.
• Gebėjimų ir atsakomybių tyrinėjimas.
• Koučo ir kliento aplinkos makroapžvalga, nustatant sistemines tobulėjimo galimybes.

Skirtumas tarp koučingo ir supervizijos:

Koučingo metu daugiausia dėmesio skiriama kliento asmeninių ir profesinių gebėjimų stiprinimui, tuo tarpu koučingo supervizija – tai reflektyvi praktika, leidžianti patiems koučams gilintis į savo koučingo metodikas, strategijas ir santykius. Šis introspektyvus procesas padeda nustatyti stipriąsias ir tobulintinas sritis, taip pat bendrai tobulinti koučingo praktiką.

Kodėl verta naudotis koučingo supervizija?

Pasaulyje, kuriame koučingas yra neatsiejama profesinio tobulėjimo dalis, iš koučų dažnai tikimasi, kad jie išlaikys ir demonstruos savo įsipareigojimą siekti meistriškumo. Dalyvavimas struktūruotoje supervizijoje liudija koučo įsipareigojimą laikytis aukščiausių šios srities standartų. Pasirinkdami mūsų koučingo supervizijos paslaugas, koučai ne tik pasirenka programą, bet ir aiškiai įsipareigoja savo profesiniam tobulėjimui.