Koučingo mentorių rengimo programa pažengusiesiems

Tapkite koučingo mentoriumi, kuris ne tik padeda koučams pasirengti sertifikavimui, bet ugdo.

Koučingo mentorystė tampa viena svarbiausių koučingo profesijos sričių. Augant profesiniams standartams, koučingo mentoriams tenka vis svarbesnis vaidmuo – padėti koučams stiprinti savo kompetencijas, gilinti profesinę praktiką ir prisidėti prie aukštos koučingo profesijos kokybės.

Kam skirta ši programa?

Programa skirta patyrusiems profesionaliems koučams, kurie nori:

• pradėti dirbti koučingo mentoriais;
• pasirengti ICF Koučingo mentoriaus specializacijai;
• giliau suprasti aukštos kokybės koučingą;
• būti koučingo mentoriais ACC, PCC arba MCC sertifikavimo siekiantiems koučams;
• sustiprinti gebėjimą teikti ugdantį grįžtamąjį ryšį;
• tobulinti savo pačių koučingo praktiką stebint kitų koučų darbą.

 

Koučingo mentorių rengimo programa pažengusiesiems (Advanced Mentor Coaching Formation) – tai 65 valandų profesinio rengimo programa, skirta patyrusiems koučams, siekiantiems tapti pasitikinčiais savimi, etiškais ir įrodymais grįstą grįžtamąjį ryšį teikiančiais koučingo mentoriais, dirbančiais pagal naujausias ICF Koučingo mentorių kompetencijas.

Skirtingai nei dauguma koučingo mentorių rengimo programų, ši programa neapsiriboja vertinimo įrankiais ar pasirengimu sertifikavimui. Ji ugdo gebėjimą objektyviai stebėti koučingo sesijas, vesti prasmingus ugdančius pokalbius, atpažinti ir valdyti savo šališkumą, teikti kokybišką grįžtamąjį ryšį bei padėti koučams augti skirtingais jų profesinio kelio etapais.

Kodėl koučingo mentorystė yra svarbi?

Profesionalus koučingas retai atsiranda savaime. Už kiekvieno išskirtinio koučo dažniausiai stovi žmogus, padėjęs jam pamatyti tai, ko jis pats dar nepastebėjo.

Būtent tokią partnerystę kuria koučingo mentorystė. Patyręs koučingo mentorius ne tik padeda atpažinti stipriąsias puses ar tobulėjimo galimybes. Jis padeda koučui suprasti, kaip vystosi jo profesinė praktika, pastebėti pasikartojančius veikimo modelius, stiprinti profesinį sprendimų priėmimą ir integruoti koučingo kompetencijas į autentišką, savitą darbo stilių.

Bręstant koučingo profesijai, koučingo mentorystė tampa savarankiška profesine disciplina, turinčia savo kompetencijas, etinius standartus ir profesinę tapatybę.

Ši programa Jus parengs koučingo mentoriaus vaidmeniui.

Programos struktūra

Trukmė – 65 valandos

Sinchroniniai mokymai (32,5 val.)

Penkios intensyvios interaktyvių mokymų dienos:

• teorija;
• demonstracijos;
• atvejų analizė;
• stebima praktika;
• mentorystė skirta mentorystei (Mentoring-on-Mentoring);
• kalibravimo pratybos;
• refleksinis mokymasis.

Taikomasis mokymasis (32,5 val.)

Dalyviai:

• savarankiškai studijuoja mokomąją medžiagą;
• praktikuoja mentorystę su tikrais koučais;
• rengia stebėjimo ataskaitas;
• atlieka kompetencijų apžvalgas;
• vykdo refleksines užduotis;
• kuria profesinio pasirengimo rinkinį (portfolio).

Kuo ši programa išskirtinė?

100 % dėmesio skiriama koučingo mentorystei

Visa programos apimtis skirta tik koučingo mentorystės kompetencijų ugdymui. Skirtingai nei daugelyje programų, kuriose koučingo mokymas derinamas su koučingo mentoryste, čia kiekviena sinchroninė ir asinchroninė veikla kryptingai ugdo koučingo mentoriaus kompetencijas – nuo etiškų susitarimų sudarymo ir įrodymais grįsto koučingo stebėjimo iki ugdančio grįžtamojo ryšio, koučingo mentorystės, skirtos dalyvio demonstruojamos mentorystės (Mentoring-on-Mentoring) praktikai ir refleksinio mokymosi.

Į programą neįtraukta nieko atsitiktinio ar to kas galėtų būti tiesiog įdomu. Kiekviena mokymosi veikla skirta vienai ar kelioms ICF Koučingo mentorių kompetencijoms ugdyti.

Pažinkite visą profesinio augimo kelią

Dauguma koučingo mentorių rengimo programų orientuojasi tik į vieną sertifikavimo lygį. Ši programa siūlo platesnį požiūrį. Joje susipažinsite su visa koučo profesinio augimo trajektorija – nuo ACC iki PCC ir MCC lygio.

Toks supratimas leidžia koučingo mentoriui pritaikyti grįžtamąjį ryšį pagal koučo pasirengimo lygį, atpažinti, kas kiekviename etape yra pakankama ir nesitikėti, kad kiekvienas koučas dirbs MCC lygiu.

Programos dalyviai gali rinktis vieną, dvi arba visas tris Koučingo mentoriaus specializacijas (ACC, PCC ir MCC). Bendra programa baigiama vieną kartą, o kiekviena specializacija papildoma konkrečiam lygiui skirta praktika ir įrodymais, patvirtinančiais pasirengimą būti mentoriais atitinkamo lygio koučams.

Pasirinkite savo specializaciją

Programos dalyviai pasirenka pagrindinę specializacijos kryptį:

• ACC koučingo mentorius
• PCC koučingo mentorius
• MCC koučingo mentorius

Jūsų praktinės užduotys, koučingo mentorystės projektai ir pasirengimo apimtis bus pritaikyti pasirinktai specializacijai.

Jeigu ateityje nuspręsite įgyti dar vieną specializaciją, galėsite remtis jau baigta bendra programos dalimi ir tęsti mokymąsi, o ne kartoti visą programą iš naujo.

Mokykitės dirbdami su tikrais koučais

Mokymasis nesibaigia pasibaigus gyviems mokymams. Visos programos metu dirbsite su tikrais koučingo mentorystės klientais.

Jūs:

• analizuosite koučingo sesijų įrašus;
• vesite koučingo mentorystės sesijas;
• teiksite ugdantį grįžtamąjį ryšį;
• rengsite stebėjimo ataskaitas;
• atliksite kompetencijų apžvalgas;
• reflektuosite apie savo koučingo mentorystės praktiką;
• patirsite koučingo mentorystę, skirtą jūsų mentorystei  (Mentoring-on-Mentoring);
• kursite savo profesinio pasirengimo rinkinį (portfolio).

Visa tai užtikrina, kad mokymasis vyks remiantis realia profesine praktika, o ne

Ko išmoksite?

Programos metu ugdysite gebėjimą:

Suprasti koučingo mentoriaus vaidmenį

• atskirti koučingo mentorystę nuo koučingo, supervizijos, konsultavimo, mokymo ir vertinimo;
• sudaryti etiškus koučingo mentorystės susitarimus;
• kurti psichologiškai saugius ugdančius santykius.

Objektyviai stebėti koučingą

• atpažinti objektyvius koučingo įrodymus, o ne asmeninius pageidavimus;
• atskirti stebėjimą nuo interpretacijos;
• atpažinti ir valdyti savo šališkumą;
• pritaikyti vertinimą skirtingiems sertifikavimo lygiams.

Skatinti profesinį augimą

• vesti koučingo mentorystės sesijas;
• užduoti refleksiją skatinančius klausimus;
• padėti koučams atpažinti pasikartojančius veikimo modelius;
• palaikyti tvarų profesinį augimą.

Teikti įrodymais grįstą grįžtamąjį ryšį

• aiškiai įvardyti stiprybes;
• padėti pastebėti augimo galimybes;
• susieti stebėjimus su ICF standartais;
• teikti grįžtamąjį ryšį, kuris skatina mokymąsi, o ne vertina.

Būti mentoriais skirtingų lygių koučams

Gilinsite supratimą apie koučų profesinį augimą ACC, PCC ir MCC lygmenyse bei  išmoksite kiekviename etape taikyti tinkamiausią koučingo mentorystės būdą.

Vesti grupinio koučingo mentorystės sesijas

Išmoksite:

• valdyti grupės dinamiką;
• kurti psichologinį saugumą;
• skatinti kolegialų mokymąsi;
• subalansuoti dalyvių įsitraukimą;
• užtikrinti konfidencialumą;
• išlaikyti ugdomąjį, o ne vertinamąjį bendravimo pobūdį.

Mūsų mokymosi filosofija

Tikime, kad koučingo mentoriai tobulėja taip pat, kaip ir patys koučai:

• ne mintinai mokydamiesi standartų,
• o vis tiksliau stebėdami,
• giliau reflektuodami,
• gebėdami išbūti sudėtingume,
• ir vis meistriškiau padėdami augti kitiems.

Todėl programa nuosekliai integruoja žinias, sąmoningą praktiką, refleksiją, stebėjimą, grįžtamąjį ryšį ir realios profesinės veiklos patirtį visos mokymosi kelionės metu

Kodėl verta rinktis L-CON?

Mes L-CON tikime, kad koučingo mentorystė yra viena prasmingiausių investicijų į profesinį meistriškumą. Tai ne tik kelias į naują specializaciją ar sertifikavimą, bet ir galimybė tapti brandesniu profesionalu bei prisidėti prie visos koučingo profesijos kokybės.

Mūsų požiūris jungia aukščiausius profesinius standartus, suaugusiųjų vystymosi teorijas, refleksinę praktiką ir įrodymais grįstą mokymąsi. Mes nemokome „atitikti markerių“. Padedame suprasti profesinio meistriškumo vystymosi logiką ir ugdyti profesinį sprendimą, leidžiantį sąžiningai, aiškiai ir atsakingai padėti kitiems koučams augti.

Programa sukurta remiantis ilgamete tarptautine patirtimi koučų rengimo, koučingo mentorystės, koučingo vertinimo ir lyderystės vystymo srityse. Ji atspindi naujausią ICF koučingo mentorystės standartų raidą ir parengia dalyvius šiuolaikinės profesinės praktikos realijoms.