Vadovavimas tarpkultūrinėms komandoms

Šis seminaras padeda vadovams atsakyti į tokius su darbu susijusius klausimus:

Kaip geriau vieniems kitus suprasti?

Kaip visais atvejais sukurti bendrą kultūrą, išvengti konfliktų ir išlaikyti pasitikėjimą?

Kas yra „atviras psichologinis kontraktas”? Kodėl jis svarbus organizacijos santykiuose? Kaip galima tokį kontraktą sudaryti su kiekvienu komandos nariu ir su visa komanda, kad užtikrintume efektyvią komunikaciją, bendradarbiavimą ir atskaitomybę?

Kas gali nepavykti? Ką galiu padaryti, kad taip neatsitiktų? Kaip efektyviai elgtis, jeigu kartais kažkas nepavyktų?

Kas yra „kultūrinės orientacijos struktūra“ ir kaip ją galima panaudoti vadovaujant skirtingų tautybių ir organizacinių kultūrų žmonėms?

Kokio požiūrio ir kokių įgūdžių reikia vadovaujant tarpkultūrinėms komandoms?

Kokios yra skirtingų žmonių ir komandų rizikos bei privalumai ir kaip tai kapitalizuoti?

…kiti mokymai ir seminarai pritaikyti jūsų poreikiams…

Susisiekite su mumis office@lconglobal.com